Palestra motivacional para eventos no Rio de Janeiro

Renato Grinberg é um dos palestrantes para eventos corporativos mais requisitados no Brasil.
Seu carisma, sua incrível história de superação, sua trajetória bem sucedida como executivo e sucesso como autor best-seller, propiciam uma apresentação de alto nível que tem agradado as plateias mais exigentes, de alunos das universidades mais prestigiadas à executivos de grandes empresas.

Palestrante Motivacional que empolga e marca.
Palestrante para eventos em SP.
Palestrante para eventos em Brasília.
Palestrante para eventos em Minas Gerais.
Palestrante para eventos no DF.

Seu compromisso é passar informações que serão verdadeiramente úteis para o desenvolvimento profissional de sua audiência, seja ela composta por jovens em busca de um rumo para suas carreiras ou de executivos experientes buscando motivação para continuarem evoluindo em suas trajetórias profissionais.

PALESTRANTE PARA EVENTOS – RENATO GRINBERG


Palestra baseada na incrível história de superação de Renato Grinberg percorrendo os conceitos de seu livro best-seller A Estratégia do Olho de Tigre. A apresentação ajudará ao espectador a:


  • Conhecer suas fortalezas e fraquezas
  • Transformar objetivos em resultados
  • Entender os paradigmas de dedicação e resiliência
  • Ser criativo e inovador ao resolver problemas
  • Ter uma nova visão sobre como identificar oportunidades
  • Ampliar suas conexões para se integrar, criando relações win-win com clientes, colegas e gestores/subordinados
  • Construir sua marca pessoal para atingir um posicionamento vencedor

Palestra baseada nos artigos que Renato Grinberg escreveu para a da Harvard Business Review Brasil  e no seu livro best-seller – O Líder Alfa. Destinada a executivos ou empresários que buscam o aperfeiçoamento de suas habilidades de liderança e de como formar, motivar e engajar equipes de alta performance. A apresentação ajudará ao espectador a:


  • Entender os elementos comuns a todo líder bem sucedido
  • Buscar os diferenciadores de cada estilo de liderança
  • Avaliar os princípios fundamentais de formação de equipes de alta performance
  • Desenvolver e comunicar efetivamente uma visão
  • Inspirar sua equipe através de um propósito claro
  • Entender os principais fatores para se resolver gaps de performance
  • Desenvolver uma cultura sustentável de inovação e alta performance

Cultura de excelência e alta performance é uma palestra baseada nos livros: O instinto do sucesso e A excelência do Olho de Tigre, que explora como atingir excelência e alta performance através de atitudes e do direcionamento positivo de nossos instintos mais primitivos. A apresentação ajudará ao espectador a entender como:


  • Transformar competição destrutiva em competitividade positiva
  • Transformar medo, ansiedade e insegurança em planejamento e resultado
  • Aprofundar seu autoconhecimento e autocontrole
  • Entender como influenciar e se comunicar de maneira efetiva
  • Entender como identificar e resolver problemas de maneira eficiente e efetiva
  • Transformar agressividade em motivação
  • Entender o ciclo virtuoso de profissionais e equipes de alta performance

Nessa palestra Renato Grinberg apresenta o resultado de pesquisas conduzidas com mais de 400 empresas globais, dentre elas Google, Unilever, Embraer, Salesforce.com, Lego, Coca-Cola e Uber, determinando quais são os elementos chave para se desenvolver uma cultura de inovação que consegue vencer os desafios impostos por um mercado cada vez mais competitivo.


A palestra desmistifica a errônea noção de que inovação é um talento mágico que apenas poucos gênios criativos possuem, mas sim que é uma competência que pode e deve ser desenvolvida por todo profissional. A definição de Inovação apresentada nessa palestra - “A disciplina de descobrir e atender necessidades de novas maneiras que gerem valor” – gera insights de como executivos e empresários podem repensar suas atividades diárias para que gerem uma cadeia de valor para seus funcionários, clientes e fornecedores.


A apresentação ainda conta com a aprendizagem de cases específicos de empresas que mudaram sua realidade desenvolvendo uma cultura de inovação.