Palestra baseada nos conceitos de gestão da mudança tanto do ponto de vista da organização como do indivíduo. Esse conteúdo foi baseado na experiência como consultor de Renato Grinberg com empresas nacionais e globais que passaram por grandes transformações. Os temas incluem:

 

 

 

  • Insights sobre porque temos dificuldade em lidar com mudanças.
  • Identificar e aproveitar as mudanças de paradigmas que ocorrem na nossa empresa e no mercado em que estamos inseridos.
  • Como lidar com os estágios da mudança que ocorrem com qualquer indivíduo.
  • Como lidar com a inicial queda de produtividade que é característica em períodos de transformação.
  • Como as diferentes gerações encaram as mudanças e como lidar os potenciais “conflitos de gerações”
  • Como comunicar a mudança de maneira efetiva para atingir uma real transformação